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党建工作是凝聚人心、创造信用价值的关键,为了更好的积极探索推行居民信用体系建设工作,燕山街道紧紧抓住基层党建这个核心引擎,瞄准信用体系建设,创新探索、激发诚信活力把党的政治优势、组织优势转化为推动信用体系建设的“红色引擎”。
为了帮助新就业群体排忧解难,促使诚信理念更好的融入基层治理格局,5月14日下午,燕山街道召开“诚信党建”引领“诚信就业”群体党建工作座谈会。街道党工委副书记宁宁、和平路北社区书记于永峰、党建办工作人员、滴滴代驾鲁西市场部经理孙玉国、滴滴代驾济南司服经理李承会等新就业群体代表参会。座谈会上,滴滴代驾鲁西市场部经理孙玉国表示滴滴代驾正在打造“一平米温暖”工作,可以与新就业群体党建工作进行结合。
随后,和平路北社区网格员张红霞介绍实地考察赛博商务片区新就业群体的基本情况。宁书记仔细听取了代表的发言,了解新就业群体的基本需求和对于此项工作的认识及想法,宁书记强调,街道高度重视新就业群体从业者,目的是通过党建引领,推动社区诚信理念,提供更多暖心服务,帮助他们排忧解难,不断增强其获得感、幸福感、安全感。
参会的新业态、新就业群体代表表示,将全力配合燕山街道推进“诚信党建”引领新业态工作,结合自身的特点更好的融入基层治理格局。下一步,燕山街道将加强与新业态和新就业群体交流沟通,以服务新业态和新就业群体为依托,发挥各行业主管部门资源优势,按照需求切实解决新业态和新就业群体的生产生活困难。在做好做实就业人才服务工作基础上,加大诚信建设宣传力度,提升就业群体及用人单位诚实守信意识,燕山街道着力在辖区内营造“人人讲诚信、事事做诚信”的工作生活环境,不断推动巩固精神文明创建成果。提高党组织的战斗力和凝聚力,探索推动新业态党建工作迈上新台阶。
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