【济南工匠】争当发展先锋 激活前行力量 ——高层次人才眼中的“工匠精神”
王兆波，享受国务院政府特殊津贴专家、济南市“专业技术拔尖人才”，山东华凌电缆有限公司总经理
周惠敏周惠敏，享受国务院政府特殊津贴专家、济南市“专业技术拔尖人才”、山东慧敏科技开发有限公司董事长
卢庆亮，泉城产业领军人才支持计划创新团队领军人物、济南重工集团总经理
时代呼唤工匠精神，现实需要工匠精神。在2019年度“济南工匠”选树命名暨“工匠成长营”成立活动中，我市3位高层次人才参与了颁奖环节，他们各自表达了对于“工匠精神”的理解。
“对一个企业而言，没了“工匠精神”，何谈长久，哪来精品？我们要建设制造强国，如果没有相应的职业教育和工匠群体，没有细节和品质的精神追求，根基是不牢靠的。”享受国务院政府特殊津贴专家、济南市“专业技术拔尖人才”、山东华凌电缆有限公司总经理王兆波说。
王兆波认为，“工匠精神”是制造和创新的重要一环，不论是制造还是创新，要最终落实到产品，离不开一个高水平的生产环节。所以要不断地在引导社会舆论和提高工人社会认可度上下功夫，形成良好的社会环境来培育工匠精神，形成尊重技工、尊重工匠的社会氛围，让整个社会认识到熟练技工的重要，提高其社会认可程度，让“工匠精神”成为中国制造之“魂”。
“此次工匠评选活动是一个很好的宣传和讲好工匠故事的平台，体现了市委、市政府对于工匠的关心和关注，以及媒体的社会责任，通过活动讲好济南工匠精益求精、勇于创新、追求卓越的匠心精神，也希望有越来越多的年轻人可以加入到工匠队伍中，成为中国制造的引领者。”王兆波说。
对于工匠精神的理解，享受国务院政府特殊津贴专家、济南市“专业技术拔尖人才”、山东慧敏科技开发有限公司董事长周惠敏表示，“工匠精神”就是精致的工作作风和对自己严格的要求，“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。
“‘工匠精神’的发扬和传承，对制造型的企业来说非常重要，没有工匠的执行，再好的设计再好的技术也不可能真正地应用到工业生产和各行各业中去。”周惠敏说。
周惠敏表示，“工匠精神”作为一种优秀的职业道德文化，它的传承和发展契合了时代发展的需要，具有重要的时代价值与广泛的社会意义。此次的工匠评选活动也让她感到很有意义，通过工匠评选，进一步弘扬“劳模精神”和“工匠精神”，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
“工匠精神”是近几年来国家大力弘扬的一种精益求精、严谨认真的精神。当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，大力培育和发展工匠精神对我国具有重要的意义，而这也需要社会各方聚力，发挥各自作用。”泉城产业领军人才支持计划创新团队领军人物、济南重工集团总经理卢庆亮说。
作为高端制造业的领军企业，卢庆亮表示，企业作为市场经济中的主体，对于发挥工匠精神责无旁贷，需要进一步发挥好自己的主体作用。只有大力培育和弘扬“工匠精神”，才能进一步激励职工不断创新、不断实干，实现中国由制造大国向制造强国发展跃升。
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