日前，国家人力资源和社会保障部印发表彰决定，经我市选拔推荐的中国重汽集团济南卡车制造公司于伟、刁统武分别荣获第十五届“中华技能大奖”和“全国技术能手”荣誉称号，斩获我国技能人才的顶级荣誉。此外，山东蓝翔技师学院的“美发”项目成功入选第46届世界技能大赛中国集训基地，全市技能人才队伍建设呈现量质齐升的良好势头。

　　优化发展环境 全市技能人才总量达137万

　　技能人才是产业发展的“基石”，我市精准聚焦产业发展需求，全力推进技能人才培育培养，锻造了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的技能人才队伍。目前，全市技能人才总量137万人，其中高技能人才38万人，累计产生国家级重点人才工程荣誉称号技能人才136人，省级重点人才工程荣誉称号技能人才315人，市级首席技师340人、突出贡献技师826人。

　　本届“中华技能大奖”全省唯一获奖者于伟，是一名从业30多年的模具钳工维修工，负责重型卡车冲压模具以及工装胎具制造、维修工作，曾获得全国技术能手、全国五一劳动奖章、泰山产业领军人才、山东省首席技师等荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴。他带领工作室成员先后完成斯太尔王驾驶室环行线改造项目、HOWO特种车辆质量提升等300余项技术革新和创造，解决了冲压工程技术领域120余项技术难题，获得了14项国家专利，创造了近亿元的经济效益。

　　为优化技能人才发展环境，我市先后出台了《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》《泉城首席技师选拔管理办法》《泉城高技能人才培养提升计划实施方案》等一系列政策措施，构建了全面覆盖、完整配套的政策体系，厚植技能人才发展土壤。特别是在资金扶持方面，将市级领军人才奖励资金向省级看齐，年投入300余万元建设市级技能人才培养载体。

　　强化载体建设 集聚技能人才培养资源

　　近年来，我市持续加强高技能人才培训基地、特色首席技师工作站等培养载体建设，累计建成数量居全省首位。其中，已建成国家级高技能人才培训基地2个、省级高技能人才培训基地3个、国家级技能大师工作室9个、国家级世赛集训基地1个、齐鲁技能大师特色工作站9个、省级世赛集训基地2个、省首席技师工作站12个、省技工教育特色名校1个，并高质量建成市级高技能人才培训基地16家，市级特色首席技师工作站7家。

　　今年，我市新获评2家齐鲁技能大师特色工作站，7月2日，山东蓝翔技师学院的“美发”项目成功入选第46届世界技能大赛中国集训基地。世界技能大赛有着“技能奥林匹克”之称，代表着职业技能领域世界最高水平，是培养和选拔世界级工匠的重要平台。山东蓝翔技师学院继2018年后再次入选，是我市在世界技能大赛选手培养方面优势的集中体现，对加强我市世赛成果转化和推广、提升技能人才培养水平将起到积极的推动作用。

　　打造知名品牌 推动人才产业深度融合

　　针对支柱产业、高新技术产业等企业生产一线需求，我市大力实施金蓝领培训项目和企业新型学徒制，采取院校与企业相结合、理论与实践相结合、脱产与业余相结合的方式，规定培训学时，严格考核把关，取得了明显成效，打造了职业技能培训知名品牌。金蓝领培训项目每年培训技师、高级技师1000余名，企业通过新型学徒制每年培训技能人才2500人以上，并按照每人2000元到6000元标准，给予培训合格人员补贴，极大调动了广大技能人才参与培训、提升技能的积极性。

　　此外，在技工教育上建立以市场需求为导向的专业动态调整机制，主动对接“中国制造2025”等国家发展战略和“五个济南”建设，优化专业设置和结构，面向先进制造业、现代服务业、医疗康养领域等调整专业设置，培育和发展与我市产业相匹配的特色优势专业。

　　下一步，济南将持续加强技能人才队伍建设，紧紧围绕黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略、强省会战略需要，精准聚焦全市重点产业和企业技能人才需求，全力培养更多更好的“大国工匠”，大力弘扬“劳动精神”“劳模精神”“工匠精神”，为新时代现代化强省会建设提供坚实的技能人才支撑。(本报记者 王晓菲 通讯员 王帅)