济南市济阳区人社局加强信用体系建设搭建“温暖人社”平台

济南市济阳区人社局加强信用体系建设 搭建“温暖人社”平台

济南市济阳区人社局以社会信用体系建设为载体，以部门职能为依托，以褒扬诚信、惩戒失信为手段，努力营造诚实守信的社会风尚，推动社会主义核心价值体系建设。

　　一是建立“红黑榜”。在创业担保贷款发放中，人社局探索创新“红黑榜”制度，定期组织发布“红黑榜”。对遵守诚信的单位和个人荣登红榜，对失信企业及个人在黑榜登记，其中1人纳入失信名单受到了惩戒。

　　二是构建奖励诚信、约束失信机制。通过召开座谈会、推广典型等形式，加强对办事群众的信用信息记录、整合、应用，并与金融部门联系沟通，逐步建立健全了覆盖人社的征信系统，形成了诚信信息互通共享、相互支撑的诚信建设工作格局。目前，在全局登记的养老保险、医疗保险等民众20余万人，全部纳入了全局奖励诚信、约束失信工作机制。

　　三是深化道德领域突出问题专项教育和治理。重点在服务窗口和公共场所领域，针对诚信缺失、公德失范问题，深入开展道德领域失信经营、失信用工等突出问题专项教育和治理活动。“以信为本”集中梳理和整治诚信缺失问题；大力开展整治公共场所不文明现象，劝阻不文明行为。

　　四是强化整治重点做好冒领养老金问题。近几年，人社局强化基金监管，堵塞居民养老、职工养老、机关事业单位养老金监管漏洞，对冒领养老金问题进行了集中追缴，确保了基金安全运营。

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