强化组织引领。燕山街道强力深化“工委+专委”工作机制，纵深精细推进“吹哨报到”工作，做实党组织决策议事、居委会执行办事、监督委员会监督评事的“321”机制。依托网格学院，常态化培训基层治理骨干。探索组建“党建+网格联盟”，共成立志愿服务队40余支，开展“政协商量进庭院”等特色服务102个。
强化统筹引领。街道通过民情恳谈、入户走访、召开例会等途径，梳理汇总形成需求清单75项、建立资源清单88项、认领落实服务项目近50个。街道网格员通过多次培训，熟练运用“爱尚历下”等数据平台，及时掌握并解决各类治理难题152个。
强化服务引领。街道不断推进“全科”服务，每季度举办基础业务培训，落实为民服务全程代办，服务群众2万余人次。试点探索“楼宇商圈+治理专员”运营管理模式，全面推开“网格e站”标准化建设，切实把党建引领基层治理成效转化为民生福祉。
强化信用引领。街道始终以打造“诚信示范街道”严格要求，将信用工作贯穿到各项重点工作中区，搭建社区居民自治的“协商议事厅”，构建起党组织联系服务群众的新平台。以“公益银行”为基础，设立“诚信公益银行”。对辖区内党员、群众履约践诺情况实行积分制管理，分类制定积分管理细则，对于遵守诚信公约、积极参加志愿服务活动的居民进行加分。
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