近日，历下区龙洞街道狠抓事干，全面打造无欠薪“辖区，取得显著成效。
重预防，破解欠薪症结点。街道坚持“源头治理、着重预防”的思路，摸清欠薪事件苗头，及时介入消除。一方面通过12345热线、现场投诉件及上级转办件等渠道掌握欠薪线索，分析症结所在，使清欠防欠工作有的放矢。另一方面通过日常巡查、明察暗访等方式开展实地走访，询问现场工人工资发放情况，查看农民工管理工作台账，实时监管薪资发放情况，进行现场纠正、立码整改，保证欠薪隐患发现一起清除一起。目前累计处理12345转办单495件，追回农民工工资300余万元。
畅渠道，连起欠薪申诉线。街道在便民服务中心设立现场投诉窗口、公布投诉举报电话，统一制作维权二维码，在所有在建工地内明显位置设立农民工维权告示牌25个、举报投诉箱15个、悬挂宣传横幅30余条，全面普及举报欠薪投诉渠道。便民服务中心劳保部门联合街道司法所，到各个工地开设普法小课堂，宣讲《保障农民工工资支付条例》，形成“人人懂条例、人人用条例”的良好氛围，让每一名农民工掌握维护自身权益的武器。截至目前，累计开展普法宣讲7次，印发《保障农民工工资支付条例》1000份，发放《致农民工的一封信》2000余份,维权卡500张，维权二维码1000张。
严责任，全面织密护薪网。召集辖区6个工程建设项目负责人，召开《保障农民工工资支付条例》宣讲会，现场签订《工程建设项目无欠薪承诺书》并加盖项目公章，切实抓好薪资发放落实责任，监督工地每月按时、足额发放农民工工资，杜绝以任何借口少发、漏发、晚发。街道工程建设项目“工长”协同网格员，定期对辖区在建工程进行监督核查着力整治劳资管理薄弱环节，坚持欠薪问题“零容忍”，坚决守好工人“钱袋子”，切实保障每位农民工放心过节，安心返乡。（龙洞街道 曹梦溪 王玉振）
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