为确保农民工服务平台畅通、服务环境便利，区人社局迅速转变思路、精准出击，多方位、多角度强化工作举措，推动农民工监管平台信息维护工作突破式前进。
一是组织领导重拳发力。发挥监督职能，区人社局高度重视农民工工资支付工作，将监管平台应用维护纳入项目考核内容，加强督促检查和指导推动，大力推进全区根治拖欠农民工工资目标任务的落实。强化协调配合，由人社部门牵头，协调住建部门明确农民工监管平台维护工作的工作重点、任务分工、推进节点，切实解决监管平台中部分项目录入信息不全不准以及未实名制、未考勤、未开设专户、未通过平台代发工资等问题。截至目前，历下区共有4.1万名农民工纳入监管平台实名制管理，153个开工建设项目实现农民工工资专户开设。
二是上下联动精准发力。市区两级同频共振、共同发力，召集项目总包单位，短时间、高效率集中完善项目信息，并落实实名制、考勤、开设专户、代发工资等工作。9月28日，我区专门组织召开落实农民工工资支付监管平台数据指标工作推进会，市局督导三组现场督导平台操作培训工作，相关单位、项目分管负责同志、信息录入人员共100余人参训。督导组解析了平台建设组织架构、审核流程，现场演示了平台信息录入、维护操作流程，对存在问题的47家工程项目、120余条信息逐一进行了指导整改，为切实发挥平台优势、维护农民工合法权益打下坚实基础。
三是考核机制持续发力。我区将农民工监管平台应用维护工作纳入项目考核内容，对全区150余家工程项目采取随机抽查、现场督办、定期通报等方式加快推进监管平台信息完善。对未落实实名制、考勤、开设专户、代发工资等工作的总包单位，下达《落实保障农民工工资支付制度告知书》，限定期间整改到位。对拒不配合整改或拒不落实农民工工资支付保障制度的项目，将依规进行处理。目前历下区农民工服务平台信息维护情况已通报2期，涉及整改单位47家。（区人社局 刘夏）
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