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为全面推行部门执法监察“双随机、一公开”监管,完善以信用监管为基础的新型市场监管机制,加强劳动保障用工管理工作,根据上级关于“双随机、一公开”的工作部署,结合本单位年度监察计划,由钢城区人社局牵头,联合市场监管局、公安局等6部门配合,针对企业不同的风险等级、信用水平落实抽查计划,在全区范围内组织开展规范劳动用工专项“双随机、一公开”监察检查行动。
现场各分工单位按照职责对用人单位遵守法律、法规情况等实施检查。
区人社局主要检查用人单位与劳动者签订劳动合同情况、用人单位按月足额支付工资情况、用人单位参加社会保险情况、是否使用童工情况、是否使用劳务派遣情况以及其他遵守劳动保障法律法规的情况。
根据检查结果,后续将完成对用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的检查报告,对执法监察检查情况依法向社会公布,接受社会监督,提高用人单位守信合法意识,切实促进了“双随机、一公开”监管与信用监管有效衔接,使守信合法企业一路畅通,违法失信企业处处受阻,更好的保护了职工的合法权益,进一步促进企业合法守信用工。
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