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为贯彻落实守信联合激励和失信联合惩戒制度，加快推进社会诚信建设，市中区人社局对照公共信用信息应用清单，紧密结合工作职能，把信用信息纳入日常工作，在公共服务和评优评先事项中把好信用关，促进用人单位和个人遵守法律、法规和政策，进一步完善和推进我区社会信用体系建设。
一、信用审查嵌入公共服务流程情况
区人社局在公共服务过程中深化信用信息和信用产品的应用。在2020年齐鲁首席技师推荐选拔、2018年度市中区重点产业领军人才中期评估审批、济南市企业新型学徒制申报工作中将信用记录和信用报告作为“信用门槛”，运用全国信用信息共享平台（山东济南）、济南市公共信用信息平台查询信用信息，将相关主体的守信状况作为重要参考。
二、评优评先中使用信用记录和信用报告情况
区人社局在评优评先过程中深化信用信息和信用产品的应用。为加强对守信主体的奖励和激励，将企业和个人的守信状况作为颁发荣誉证书、嘉奖和表彰等荣誉性称号的重要参考，市中区人社局在五一劳动奖状、奖章人选推荐等工作中，运用全国信用信息共享平台（山东济南）、济南市公共信用信息平台查询公共信用信息、行政相对人信息，将相关主体的守信状况作为重要参考。
市中区人社局将继续应用信用信息和信用产品推进人社领域信用建设，提高社会诚信意识和信用水平，营造良好的诚信环境，助推人社事业在更高水平上转型发展。
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