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为深入推进市中区省农民工工资支付监管平台应用工作,7月27日上午,市中区人社局联合区住建局到市劳动保障监察支队,现场实地学习省农民工工资支付平台预警消除、指标提升等工作,以业务知识提升促进保障农民工工资支付经济社会发展综合考核指标有效落实。
学习中,首先深入分析了我区省农民工工资支付平台应用不足之处,结合经济社会发展综合考核指标查找差距,商讨了解决对策并提出相关意见建议。同时,就如何消除预警、如何提升实名制更新率等指标,与区住建局相关人员进行了现场交流。随后,市保障劳动监察支队相关领导对我区下一步工作开展提出了具体要求,必须确保建设单位按月通过农民工专户拨付人工费和平台实名制考勤率每天都要达到100%。
省农民工工资支付监管平台通过信息化精准管理,将用工单位及农民工个人信息、实名制考勤、工资专户资金缴存等根治欠薪各项制度落实情况,全部纳入监管部门实时动态监管,做到对欠薪隐患的事前预防、事中监管、事后处置,从源头上遏制欠薪问题,切实维护农民工合法权益。同时,打破信息壁垒,实现部门间互联互通,形成根治欠薪合力。
下一步,市中区人社局将充分发挥牵头督导作用,联合区住建局,切实做好省农民工工资支付监管平台应用工作,进一步推动我区在建工程项目落实保障农民工工资支付各项制度。
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