政策送上门、服务进企业：槐荫区人社局深入开展“送政策进企业”活动
为贯彻落实省、市第十二次党代会和全区“125510”高质高效落实年工作会议精神，最大限度消除新冠肺炎疫情对我区经济社会发展的不利影响，根据区政府、市人社局工作要求，5月28日至29日，槐荫区人社局组织全区人社系统集中开展“送政策进企业”活动。
槐荫区人社局专门制定2022年“送政策进企业”活动方案，组建12个服务指导小组，由局领导按照包挂分工，带领科室、街道便民服务中心深入辖区企业，通过实地走访、座谈调研、电话访谈、微信联系等方式，精准推送、宣讲人社政策，帮助解决企业发展过程中遇到的困难和问题，切实助力企业发展，共实地、电话、线上走访企业213家企业，征集各类问题、意见建议7类69条，主要集中在企业员工招聘困难、咨询社保缴纳、受疫情影响业务量减少等情况。
同时，创新政策宣传手段，依托手机短信和企业微信群、QQ群矩阵，精准推送《济南市人力资源和社会保障局助企纾困政策汇编》二维码，扩大政策覆盖面。另外，利用槐荫人社微信公众号主阵地，用群众喜闻乐见、方便获取的方式面向社会广泛推介，进一步提升政策知晓度，引导大家用好用足各项人社惠企政策。
下一步，槐荫区人社局将以此次“送政策进企业”活动为契机，持续推进常态化服务机制，在不断加大对企业实地走访服务的同时，进一步加大对街道办事处的指导力度，充实人社服务企业专员队伍，为企业、职工提供更高效、更便捷的人社服务。
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